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盐城经济技术开发区党政办公室关于公开招聘工作人员的公告
2018/7/10 阅读次数:[7014] 本文责任编辑:kfq

    因工作需求,盐城经济技术开发区党政办公室面向社会公开招聘11名正式工作人员,有关事项公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    1、平面设计岗位1人;
    2、摄影摄像岗位1人;
    3、信息安全技术岗位1人;
    4、文秘岗位8人。
    二、招聘条件
    1、政治素质良好,身体健康,品行端正,有较强的事业心、责任感,有良好的团队精神和服务意识,无违法违纪行为记录。
    2、年龄35周岁以下(1982年7月10日以后出生),具有3年以上相关岗位工作经历。
    3、具有全日制大学本科及以上学历,获得学士及以上学位。
    (1)报考平面设计岗位的,须为美术学、设计艺术学、设计学、艺术设计、艺术学、影视艺术技术、数字媒体艺术、艺术设计学、广播电视艺术学、戏剧影视美术设计、视觉传达设计、视觉传达等相关专业,要具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,熟练使用Indesign、Photoshop、Illustrator等设计软件,熟练操作PowerPoint等办公软件。
    (2)报考摄影摄像岗位的,须为广播电视新闻、广播电视编导、广播电视新闻学、媒体创意、广播电视学、影视摄制、广播影视编导、数字媒体艺术、电影学、戏剧影视导演、摄影、数字媒体、影视摄影与制作等相关专业,拥有专业的摄影摄像技能和出色的画面感受能力,有较强的新闻采编能力,能熟练使用Photoshop、Premiere、EDIUS等图片制作、视频编辑软件。
    (3)报考信息安全技术岗位的,须为计算机类专业,熟悉电脑软硬件的安装调试,精通计算机、外设及网络安全维护等,有较强的软件开发维护或网络故障处理能力,有3年以上从事信息系统开发维护或网络维护工作经验,持有软件开发类或网络维护类证书。
    (4)报考文秘岗位的,须为中文文秘类、社会政治类、经济类相关专业。具有扎实的文字功底,熟悉各种报告、公文写作,工作效率高,条理性好,执行力强。熟练使用Office办公软件及各种办公设备,有较强的学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排,能够承受较为繁重的工作任务。
    4、根据相关规定,与招聘用人单位工作人员构成回避关系的相关人员不得报考。
    三、报名及资格审核
    1、时间地点。主要采取现场报名方式,报名时间:2018年7月18日—7月27日(星期六、日除外)。上午8:30-12:00;下午15:00-18:00。报名地点:盐城经济技术开发区松江路18号,招商中心1806办公室。咨询电话:0515—68821806、68821857。
    2、报名材料。报名者应携带本人居民身份证、毕业证、学位证等相关证件原件及复印件各1份,及本人近期一寸免冠正面彩色照片4张,如实填写《盐城经济技术开发区公开招聘工作人员报名表》(可在盐城经济技术开发区网站公告栏本招聘公告附件中下载,http://www.ycedz.com/)。有工作经历者提供本人身份证明、任职证明及有关业绩的证明材料。
    不便现场报名的应聘人员,可采用信函报名方式,将相关纸质报名材料于2018年7月27日前(以邮戳为准)以EMS快递方式寄送至盐城经济技术开发区松江路18号1806室(盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局,栾女士收,电话0515-68821857),须同时将相关电子版报名材料发送至yr8185261@163.com。只提交电子版材料未邮寄纸质材料者,报名不予受理。
    3、资格审核。由盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局进行资格审核,招聘岗位按1:3比例开考,招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的,相应减少或者取消招聘计划。
    四、招聘程序
    1、技能测试。对报考岗位1、2、3的资格审查合格人员进行专业技能测试。专业技能测试:岗位1主要侧重于Indesign、Photoshop、Illustrator等设计软件和PowerPoint等办公软件的熟练使用程度;岗位2主要侧重于Photoshop、Premiere、EDIUS等图片制作、视频编辑软件的熟练使用程度;岗位3主要侧重于电子政务等相关信息系统的管理以及网络故障分析和处理。技能测试总分为100分(设60分合格线)。根据技能测试成绩确定参加考试人选。
    2、考试。考试分笔试、面试。笔试内容为公共基础知识和岗位必备的专业知识,卷面总分100分(设60分合格线)。根据笔试成绩从高到低的顺序,按计划招聘人员3倍的比例,确定各个职位参加面试人选。面试采取结构化面试的方式,分值100分。总成绩按百分制计算,笔试、面试成绩按照6:4计算得分。
    3、体检考察。根据考试总成绩,按照拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准执行。根据体检结果确定考察人选,重点考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况,并核实考察对象提供的应聘信息和相关材料是否真实准确。因体检、考察不合格出现缺额时,按照总成绩从高分到低分递补一次。如出现总成绩相同、并列情况,则以技能测试成绩(岗位4以笔试成绩)高分者进入体检、考察程序。
    4、聘用。对拟聘用人员,按规定办理聘用手续,聘用人员实行雇员制,为盐城经济技术开发区党政办公室管理的正式工作人员。待遇按盐城经济技术开发区管委会同性质、职级人员岗位标准执行。
    五、招聘工作监督
    招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,切实增强招聘工作的透明度,防止违纪违法现象的发生。盐城经济技术开发区纪工委(监察审计局)对本次公开招聘工作实施全程监督。

    附件:盐城经济技术开发区公开招聘工作人员报名表.xls


                                      2018年7月10日

 
 
 
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